■ 法 人 理 念
法人理念(原則、子育ち指針)
1. 仕事をおこし、よい仕事を発展させます
2. 自立・協同・連帯の文化を職場と地域に広げます
3. 職場と地域の自治力を高め、社会連帯経営を発展させます
4. 持続可能な経営を発展させます
5. 人と自然が共生する豊かな地域経済をつくり出します
6. 全国連帯を強め、「協同と連帯」のネットワークを広げます
7. 世界の人びととの連帯を強め、「共生と協同」の社会を目指します
協同労働とは、働く人、利用者、市民が協同し、「ともに生き、ともに働く」社会をつくり、広げる労働のことです。私達は、働くことを通じた人間の成長・発達を大切にしています。そして「3つの協同」を大切にし、利用者や地域の人々との連帯性を高め、人と人の絆を地域に豊かに築いていくことをめざします。
1.「命」「自然」「働く」「暮らす」をベースに「共に生き」「共に育ちあう」社会を目指します
そのために
1. 1人1人の子どもの違いや個性を尊重します
2. 子どもの持つ力を信じ、育てます
3. 子どもたちの命をはぐくむ自然、人、文化など豊かな社会関係をつくりだします
2. 子育ち5つの指針
1. 命の基礎である自然や食、地域の文化、人と人との関係を大切にします
2. 当事者主体と豊かな人間関係を広げます
3. 子どもの願いや課題を真ん中にすえた、生活まるごとの仕事・まちづくりをすすめます
4. よい仕事を生み出す協同労働の団づくりを大切にします
5. 子どもの命を守り育む平和、基本的人権、民主主義、自然環境、文化など人類が幾多の苦難を経て築