法人理念(原則、子育ち指針)


 ●7つの原則

1 仕事をおこし、よい仕事を発展させます

2 自立・協同・連帯の文化を職場と地域に広げます

3 職場と地域の自治力を高め、社会連帯経営を発展させます

4 持続可能な経営を発展させます

5 人と自然が共生する豊かな地域経済をつくり出します

6 全国連帯を強め、「協同と連帯」のネットワークを広げます

7 世界の人びととの連帯を強め、「共生と協同」の社会を 

  目指します

 

 ●3つの協同

 協同労働とは、働く人、利用者、市民が協同し、「ともに生き、ともに働く」社会をつくり、広げる労働のことです。私達は、働くことを通じた人間の成長・発達を大切にしています。そして「3つの協同」を大切にし、利用者や地域の人々との連帯性を高め、人と人の絆を地域に豊かに築いていくことをめざします。

 

 ●子育ち指針

 

1、「命」「自然」「働く」「暮らす」をベースに「共に生き」「共に育ちあう」社会を目指します

 そのために

 1、1人1人の子どもの違いや個性を尊重します。

 2、子どもの持つ力を信じ、育てます

 3、子どもたちの命をはぐくむ自然、人、文化など豊かな社会関係を

   つくりだします

 

2、子育ち5つの指針

 ①命の基礎である自然や食、地域の文化、人と人との関係を大切にします

 ②当事者主体と豊かな人間関係を広げます

 ③子どもの願いや課題を真ん中にすえた、生活まるごとの仕事・まちづ

  くりをすすめます

 ④よい仕事を生み出す協同労働の団づくりを大切にします

 ⑤子どもの命を守り育む平和、基本的人権、民主主義、自然環境、文化

  など人類が幾多の苦難を経て築いてきた貴重な財産を大切に継承します